12. Evening Shine am 18.10.2022

Input-Vortrag von der Systemischen Beraterin, Coach und Trainerin Susanne Hillens zum Thema

Leiten statt Leiden - Die Führungskraft 4.0 und ihr neuer Führungsstil!

Für alle, die Führung und Teamarbeit als sinnstiftend erleben, persönlich wachsen und Potenziale voll entfalten wollen, war der Impuls-Vortrag von Susanne Hillens eine Inspiration. Zahlreiche Beispiele aus ihrer Trainingspraxis und dem Führungsalltag machten das Thema lebendig und nahbar.

Wirtschaft 4.0 heißt: Digitalisierung überall, beschleunigte Abläufe, plötzliche Veränderung der wirtschaftlichen Situationen, Globalisierung, erhöhte Komplexität und weltweite Zusammenarbeit. Vor diesen Anforderungen stehen alle Führungskräfte, besonders jedoch die neuen Generationen Y und Z. „Wenig ist noch sicher außer steter Wandel“, ist das neue Kredo. Wer in der Wirtschaft 4.0 führen will, ist gut beraten, den persönlichen Führungsstil an diese Herausforderungen anzupassen.

Führungsstile, die Angst, Kontrolle oder Zwang innehaben, sind veraltet und dysfunktional in dieser Zeit, denn sie verhindern die im Wandel so wichtige Kreativität und Innovation. Führung 4.0 heißt: Konsequent weg vom transaktionalen Führungsstil hin zum transformationalen Führungsstil. Das bedeutet für Führungskräfte, mehr Verantwortung an MitarbeiterInnen abzugeben und mehr Vertrauen in die Kompetenzen der MitarbeiterInnen zu entwickeln.

In der schnelllebigen VUKA-Welt können Führungskräfte nicht mehr alles wissen und nicht alle Lösungen allein finden. Die Herausforderung ist also die Organisation des Prozesses der gemeinsamen Lösungsfindung. Somit werden Führungskräfte, die ihre MitarbeiterInnen unterstützen und am Wissen teilhaben lassen, den entscheidenden Unterschied für den Unternehmenserfolg darstellen. Führungskräfte setzen heute für ihre Teams den Rahmen und sie fungieren in Rollen, wie Coach, InnovatorIn, BeraterIn und MotivatorIn. Sie dirigieren vom Spielfeldrand aus, ermuntern zu selbstständigen Entscheidungen, zu verantwortlichem Handeln, zu Fehlertransparenz und sie zeigen sich selbst als lebenslang Lernende.

Zahlreiche Beispiele aus der Trainingspraxis von Susanne Hillens sowie dem Führungsalltag vieler Führungskräfte machten das Thema und ihren Vortrag sehr lebendig und nahbar.

Ich bin Susanne Hillens, selbstständige systemische Beraterin, systemische Coach und Trainerin für diverse Weiterbildungsakademien in Deutschland. Seit fast 20 Jahren lebe ich im swingenden Rheinland.

Wie ich wurde, was ich heute bin: Einerseits durch jede Menge Erfahrung aus 21 Jahren Selbständigkeit als systemische Coach und Beraterin mit den Schwerpunkten Führung sowie Begleitung in Transformationsprozessen, andererseits durch meine persönliche Team- und Führungskompetenz in 11 Jahren als Redaktionsleiterin in einem tagesaktuell produzierenden Medienverlag.

Zahllose Coachingkunden aus Industrie, Hochschulen, Forschung, Wissenschaft und Medien habe ich erfolgreich in ihren Karrieren und Veränderungsthemen begleiten dürfen – Sie sind lebendige Quellen für diesen Vortrag! Ich arbeite konsequent systemisch, angereichert durch immer wieder neue Methoden und Impulse. Mein Stil: direkt und klar in der Ansprache, empathisch und freudvoll-offen für die Menschen, ergebnis- und zielorientiert in der Sache.