6. Evening Shine am 04.03.2020

Input-Vortrag vom Unternehmer und Systemiker Marcel Hübenthal zum Thema

Probleme sind Lösungen - Systemische Denkansätze im demografischen Wandel

Inhalte

Organisationen sind pulsierende Organismen: Sie wachsen und reifen, wandeln und transformieren sich. Nachhaltiges Veränderungsmanagement ist die Fähigkeit, sich von innen heraus anzupassen. Wie alle lebenden Systeme verfügen auch Organisationen über die Kompetenz, auf Veränderungen in ihrer Umgebung zu reagieren. Dennoch ist die Umsetzung eine vieldiskutierte Herausforderung des heutigen Managements.

Veränderung als natürlichen Prozess zu verstehen, schafft in einem dynamischen Umfeld die Voraussetzung für tragfähige Strukturen, Flexibilität und nachhaltigen Erfolg. Im Wissen um die entscheidenden Faktoren werden Veränderungsprozesse zukunftsorientiert geführt, wird Change Management zur Chance.

Welche Faktoren sind das? Wie lässt sich eine aktive Einbindung von Fach- und Führungskräften auf allen Ebenen erreichen? Was sind aus systemischer Sicht die wesentlichen Voraussetzungen für einen erfolgreich gestalteten Change-Prozess? Diese und weitere Fragen wurden im Input-Referat thematisiert.

Kurzprofil Marcel Hübenthal

Marcel Hübenthal ist Systemischer Personal & Business Coach, Lehrcoach, Trainer und Systemischer Berater für Team- und Organisationsentwicklung. Er ist 1. Vorsitzender des QSA und Gründer der Coaching Akademie Berlin.